Съобщаване на съмнения за нарушения - „Speak Up“ или „подаване на сигнали за нарушения, съгласно Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения („Whistleblowing“)“?

Във всяка организация, независимо дали е частна или публична, голяма или малка, може да се случи нарушение на закони, вътрешни правила или етични кодекси. То може да приеме различни форми: корупция, измама, бизнес злоупотреба или небрежност. Ако не им се обърне внимание, това може да доведе до сериозно увреждане на обществения интерес, както и на репутацията на организацията.

Хората, които работят за дадена организация или са в контакт с нея в рамките на своите дейности, свързани с работата, често са първите, които научават за такива случаи, и следователно са в привилегирована позиция да информират тези, които могат да се справят с проблема.

Ние в Zentiva вярваме, че квалифицираното разследване и отговор на всеки доклад помага на организацията да подобри превенцията на подобни дейности и да осигури правилна реакция спрямо тях.

Ето защо Zentiva въведе инициативата “Speak Up” като общ механизъм за създаване на безопасна и поверителна среда за докладване. В рамките на Speak Up можете да използвате всяко средство или канал, с които разполагате („Speak Up Channel“), за да бъдете изслушани. 

Освен това, като резултат на Директивата на ЕС за подаване на сигнали за нередности, ние въведохме механизъм за подаване на сигнали за нередности („Whistleblowing“). Както се изисква от приложимите местни закони, създадохме специални комуникационни канали, които да се използват за подаване на сигнали за нередности („Канал за подаване на сигнали“).

В глава „Докладване на опасения“ от нашия Етичен кодекс са изложени основните правила за механизмите за подаване на сигнали за нередности и за изказване на мнение. Както сигналите за нередности, така и сигналите „Speak Up“ са обхванати от подробни вътрешни правила във всяко дружество на Zentiva, а сигналите за нередности, в допълнение, и когато са предмет на приложимите местни закони или закони на ЕС.

Ако искате да докладвате опасение за извършено нарушение, моля, уверете се, че използвате правилния инструмент:

  • Винаги можете да изберете „Speak Up“, във всяка държава, за всеки проблем, по всеки канал

ИЛИ

  • ако Вашата структура на Zentiva попада в обхвата на „Whistleblowing“ (Директива на ЕС за сигнализиране на нередности), можете да изберете специален(и) вътрешен(и) канал(и) за докладване на нередности.

Бъдете сигурни, че няма да има репресии срещу добросъвестно подаване на сигнали, както при използване на „Speak Up“, така и при „Whistleblowing “.

 

Моля, обърнете внимание на основните разлики в принципите на „Speak Up“ и „Whistleblowing“ в Zentiva:

 Speak up Whistleblowing
Установено и подробно описано във вътрешните правила на Zentiva Установено от приложимото законодателство, подробно описано във вътрешните правила на Zentiva
Прилага се във всички държави, в които е Zentiva Прилага се само за държави, в които това е задължително по закон
Всеки може да докладва и ще бъде чут Само определените в закона лица могат да бъдат третирани като лица, подаващи сигнали за нередности 
Анонимни (освен ако подаващият сигнал  не избере да бъде анонимен) Неанонимни (освен ако местните закони не изискват приемането на анонимни сигнали)
Всяка тема може да бъде повдигната Сигналите трябва да попадат в ограничените области, определени от местното законодателство
Докладът може да бъде подаден от всеки канал Speak Up Сигналите трябва да се подават само чрез Канала за вътрешно подаване на сигнали за нарушения
Фалшивият доклад е нарушение на вътрешните правила - прилага се дисциплинарно наказание Фалшивият сигнал е нарушение на закона и вътрешните правила - налага се дисциплинарно наказание и глоба



























 

 


 

 

 

Моля, посетете нашата официална страница за подаване на сигнали за нарушения, съгласно Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения („Whistleblowing“) или станицата „Speak Up“.