Компенсационната политика на компанията има за цел:

• да направи Зентива привлекателен работодател, който да предлага конкурентен компенсационен пакет
• да налага политика на прозрачност и обективност
• да е в съответствие с правните разпоредби, вътрешните правила и културата на компанията
• да мотивира служителите си с подходящи индикатори за оценка на изпълнението
• да мотивира служителите си да достигат по-високи резултати

За повече информация за компенсациите и придобивките в дадена страна, моля посетете страницата и.

Navigace

• Начална страница
• За нас
• Нашите продукти
• Кариерно развитие
• Медиен център
• Свържете се с нас